90后該如何上崗就業(yè)？

        今明兩年，批90后的大學(xué)畢業(yè)生將走出象牙塔，登上大舞臺(tái)。時(shí)下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)撲朔迷離，對(duì)于90后而言，他們出場(chǎng)亮相的背景還真是有些慘淡。就像那個(gè)熱熱鬧鬧的搶座位游戲，10個(gè)人卻只有9個(gè)凳子，每個(gè)人都憋著一股勁，暗暗算計(jì)著自己的噸位、身段和步伐。

        似乎就在不久前，人們還在為80后走上社會(huì)而憂(yōu)心忡忡，對(duì)這一代人的種種弱點(diǎn)議論紛紛；轉(zhuǎn)眼之間，90后也開(kāi)始沖上前臺(tái)了。他們是“小康一代”，是“網(wǎng)絡(luò)一代”，也是從未親身經(jīng)歷任何政治風(fēng)波的“玻璃一代”。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中占據(jù)一席之地，如何從學(xué)校向社會(huì)過(guò)渡，90后該如何上崗呢？

       “某某的爸爸是某國(guó)企的老總，某某的媽媽是某市政府官員，某某已經(jīng)拿到了某某資格證書(shū)，某某畢業(yè)于某名牌大學(xué)”，“拼爹、拼學(xué)歷”漸漸成為了一種社會(huì)風(fēng)氣，但真正又有多少人有這樣的資格去拼呢？無(wú)可置疑的是，實(shí)力仍是現(xiàn)今在企業(yè)生存的制勝法寶，有實(shí)力，更受企業(yè)歡迎。

        筆者在云南萬(wàn)通汽修學(xué)校進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的抽樣調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，來(lái)自10個(gè)不同班級(jí)的汽修學(xué)子其中有8個(gè)是90后，采訪中這些90后告訴筆者，他們也想高薪，也想有一份好工作，但是他們不想走大多人在走的老路，他們深知自己沒(méi)資格去拼學(xué)歷、拼爹，但是他們可以拼實(shí)力、拼技能，希望學(xué)好技術(shù)，一樣可以脫穎而出。