隨著汽車行業(yè)的快速發(fā)展，中國汽車產(chǎn)業(yè)人才一直處于“貧血”狀態(tài)，時至今日，人才缺口已經(jīng)達到150萬，而這個數(shù)字還在飆升，諸多汽車企業(yè)也普遍反映，人才短缺是汽車行業(yè)的常態(tài)，特別是新能源汽車領(lǐng)域。

基于如此龐大的人才需求，萬通汽車教育開設(shè)更多新專業(yè)，為汽車行業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)人才。

2021年，云南萬通汽車學校開設(shè)了新能源汽車技術(shù)工程師、高端車診斷與維修工程師、5G智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)工程師、汽車智能檢測與運營工程師、城市軌道交通與汽車商務(wù)等多個專業(yè)。

 

為了對學生就業(yè)負責，云南萬通有自己的一套就業(yè)服務(wù)政策：

一、入學簽訂就業(yè)協(xié)議 云南萬通與多家知名車企建立合作關(guān)系，入學即可簽就業(yè)協(xié)議定向培養(yǎng)，畢業(yè)即推薦至校企工作。除此之外，云南萬通的五重就業(yè)保障，四項就業(yè)服務(wù)指導，兩大創(chuàng)業(yè)幫扶體系，讓學子們輕松創(chuàng)業(yè)，高薪就業(yè)。

 

二、校企合作模式 云南萬通汽車學校就業(yè)體系覆蓋全國，截止目前，中國東方教育已與全國3萬余家優(yōu)質(zhì)就業(yè)企業(yè)達成長期合作協(xié)議，定向培養(yǎng)行業(yè)緊缺的復(fù)合型汽車技能人才，同時為學生優(yōu)質(zhì)就業(yè)、高薪就業(yè)提供有力保障。

 

三、 校園人才招聘會 學校會定期舉辦校園人才雙選會，邀請眾多知名汽車企業(yè)HR負責人、總監(jiān)負責人現(xiàn)場招聘，學生現(xiàn)場即可選定心儀的就業(yè)單位進行面試，面試通過企業(yè)當場將offer送至學生手中。

 

就業(yè)雙選會是萬通汽車教育的一項傳統(tǒng)，更是服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！除此之外，學校也會有不定期的企業(yè)專場招聘會，針對新能源、檢測與運營、機電維修，美容快修某一特定專業(yè)的優(yōu)秀學子現(xiàn)場面試，面試通過現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

 

四、線企業(yè)參觀交流學習 云南萬通汽車學校在注重學生動手實操能力培養(yǎng)的同時，依托成熟、龐大的就業(yè)保障體系，為學生提供了大量深入校企、汽車美容維修連鎖等連鎖門店參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后就業(yè)時的工作環(huán)境、工作流程、行業(yè)標準等，與企業(yè)總監(jiān)、技術(shù)主管座談交流，找到合適的學習方法，對于學生培養(yǎng)良好的職業(yè)化行為、提高學生學習能力、提高就業(yè)穩(wěn)定率具有重大意義。

 

五、就業(yè)回訪 職業(yè)教育就是就業(yè)教育，云南萬通汽車學校始終把學生的就業(yè)工作放到重點位置，在學生畢業(yè)的時候，為學生提供優(yōu)質(zhì)滿意的就業(yè)單位后，學校定期還會安排學校領(lǐng)導老師前往合作企業(yè)單位進行走訪，了解學生的工作情況。西安萬通汽車學校繼續(xù)堅持以培訓促就業(yè)，以就業(yè)帶創(chuàng)業(yè)，不斷強化就業(yè)跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想！

 

不忘初心，繼往開來。云南萬通將繼續(xù)根據(jù)學生的特點和職業(yè)方向，多措并舉為其提供全程化、全員化、信息化、專業(yè)化的就業(yè)指導服務(wù)體系，幫助學子獲得良好的職業(yè)發(fā)展，找到與自身特點、就業(yè)期望相吻合的理想工作，努力為畢業(yè)生創(chuàng)造一個廣闊的舞臺！